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ちなみに私は、昔のキャラクターだった女性グループSのテレカを持ってます。彼女らは私の勤務するH事業所に来たことがあるので、あややもぜひ。
ちなみに広告代理店はH堂です。正直なところ、商品力で並ばれた分をキャラクターで補っている感じ。あややもいいがC社の商品デザインは素直にすばらしいと思います。
8色ともなるとインクカートリッジのコストがバカになりませんよ。私は、不良在庫の社内処分で買ったカラー5色一体カートリッジの820DCをいまだ使い続けてますが。
鐘が鳴ったら、あと 1 周!!私ですか?! 昔は十種競技もやったことありますけど、今はもっぱら
C社S社も、労使間で真剣な議論が交わされた末、労働協約と就業規則の改定を経て廃止に至ったものと想像します。が、こちらは組合に一言の相談もないまま、取締役がイントラネットで、
・外部の環境が変化し、労働生産性の向上が急務
・C社も廃止したからウチも試行してみよう(爆笑)
...とブチ上げたから、さあタイヘン。こんな低レベルの奴が重役かと思うと、悲しい、情けない。所属員の中には、自分のHPで公然と「要するにアンタのマネジメントレベルが低いから生産性が低いのだ」と吐き捨て、通達に従わない者もいます。
何もしない組合に代わり、試験で労務関係知識を勉強した私は、労働者側の理論武装に手を貸しています。
ちなみに、当社では廃止は無理でしょう。出退社時に周辺道路が大渋滞し、住民が迷惑するから(ホント)。
さてもうひとつ。
フレックスタイム制が広がり、始業終業時の「キンコンカンコーン」というチャイムなど昔の話、という会社も多いだろう。(でもC社S社は廃止したらしいですな。)ただ、私の会社ではまだチャイムが鳴り響いている。
そういえば、ずいぶん昔に製造課長からこんなことを訊かれた。
課長「仕事を開始するタイミングは、チャイムの鳴り始めか、それとも鳴り終わりか?」
私「鳴り始めた瞬間からに決まってます!でも鳴り始めから0.1秒以内に開始したら、一回目は始末書、二回やったら懲戒免職」
課長「...」(絶句)
...課長は、私の習性は絶対直らないと思ったのだろう。正解がどちらなのか、教えてもらった記憶がない(笑)。
息を切らしてその部署に駆け込んでみると...プリンタはおとなしく動いている。いたって正常な動作。
Y嬢「ごめんなさい...。すぐ元に戻っちゃって、「来てもらわなくてもいい」と電話したけど、出発した後で間に合わなかった」
私「そりゃそうだ。ピストルが鳴った瞬間に一目散にスタートするように体ができちゃってるから」
...Y嬢はイマイチ理解できないようだった(^^;)
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